したためるように 届ける。

企業ってほんとうは人に似ている。
いいところもまだまだなところも、
まるごとひっくるめて、いとおしくて魅力的。

これから九州・沖縄ではたらきたいと願う皆さんが、
知名度や条件だけではない企業の魅力を知って、
不思議と惹かれていく…

そんな出会い方があってもいいなという思いから、
Kyu−syokuは生まれました。

九州・沖縄のきらりと光る魅力を持つ企業にこだわって、
人や仕事への想いをしたためるようにご紹介します。

あなただけに届くお手紙のように、
楽しんでいただけたら幸いです。

九州と人

編集部より
Kyu-syokuの運営会社であるリクルーティング・パートナーズ株式会社の人材エージェント事業部マネージャー・下崎和志。家庭環境の変化をきっかけにUターンをした自身の経験に裏打ちされたKyu-syokuの「三つのお約束」についてお話します。
編集部より
2022年春、熊本県南阿蘇村に開校した「イデアITカレッジ阿蘇(略称IICA=イーカ)」。若き副校長として熊本にIターンした鈴木俊良さんに、南阿蘇村での挑戦に懸ける想いと、ローカルの学校運営ならではの仕事の醍醐味についてうかがいました。
編集部より
人口たった1万人の熊本県南阿蘇村に2022年に開校した「イデアITカレッジ阿蘇(IICA)」。震災の復興途上にある阿蘇エリアにおいて独自の教育方針を打ち立て、新たな挑戦を続ける井出学校長の見つめる構想とは。
編集部より
全国でもトップクラスの人気を誇る黒川温泉が新たに仕掛けたのは、地域循環経済モデルを実現させるための「黒川温泉2030年ビジョン」。その根底にある「ひと・地域・自然」の3つの観点から未来を紡ぎ出す構想について、黒川温泉観光旅館協同組合事務局長の北山さんにうかがいました。

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